歲序更替啟新章，謀定篤行向未來。1月29日，龍巖市水發(fā)環(huán)境集團(tuán)2025年度工作述職會(huì)在供銷大廈12樓會(huì)議室召開。此次會(huì)議既是對(duì)2025年集團(tuán)各項(xiàng)工作的全面復(fù)盤總結(jié)，也是對(duì)2026年發(fā)展思路的深度謀劃，更是為“十五五” 規(guī)劃編制集思廣益、凝聚共識(shí)的關(guān)鍵會(huì)議。作為集團(tuán)化運(yùn)營落地后的首次骨干述職，會(huì)議以“全面評(píng)估運(yùn)營成效、檢驗(yàn)履職成果”為核心，創(chuàng)新搭建了工作交流、經(jīng)驗(yàn)共享、問題查擺的重要載體，為集團(tuán)后續(xù)完善考核激勵(lì)機(jī)制、激活全員干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)能筑牢了實(shí)踐基礎(chǔ)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。

        本次會(huì)議議程緊湊、務(wù)實(shí)高效，核心環(huán)節(jié)討論熱烈、亮點(diǎn)紛呈。在工作述職環(huán)節(jié)，來自集團(tuán)本部、排水公司、再生資源公司的21位述職人員以“數(shù)據(jù)說話、案例支撐、亮點(diǎn)突出、問題導(dǎo)向”為原則，交出了一份份沉甸甸的年度答卷。從集團(tuán)化運(yùn)營架構(gòu)的優(yōu)化落地，到環(huán)境治理項(xiàng)目的提質(zhì)增效；從再生資源的業(yè)務(wù)拓展，到技術(shù)研發(fā)的創(chuàng)新突破，一系列亮眼成果背后，是全體同仁“踏石留印、抓鐵有痕”的實(shí)干擔(dān)當(dāng)。更有諸多可圈可點(diǎn)的創(chuàng)新實(shí)踐：有的部門深耕技術(shù)革新，推動(dòng)污水處理工藝升級(jí)，實(shí)現(xiàn)能耗與處理成本雙下降；有的廠區(qū)聚焦精細(xì)化管理，建立“責(zé)任到崗、閉環(huán)督辦”機(jī)制，獲評(píng)行業(yè)標(biāo)桿案例；新提任干部則以“初生牛犢不怕虎”的闖勁，在市場拓展、協(xié)同協(xié)作中打開新局面，展現(xiàn)了青年骨干的活力與潛力。
        述職不止于“亮績”，更在于“析短”。21位同志本著“刀刃向內(nèi)、實(shí)事求是”的態(tài)度，直面自身在履職能力、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)防控、團(tuán)隊(duì)賦能等方面的短板弱項(xiàng)，不回避問題、不遮掩矛盾，同時(shí)結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢與集團(tuán)戰(zhàn)略需求，提出了“對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)標(biāo)桿”“優(yōu)化跨部門協(xié)同機(jī)制”“建立業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)攻堅(jiān)”，“推動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”“構(gòu)建綠色低碳發(fā)展模式”“探索固廢資源化利用新業(yè)態(tài)”等一系列富有建設(shè)性的意見建議，為環(huán)境集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入了鮮活思路。整場述職既有“曬成績單”的底氣與自信，也有“找不足”的清醒與務(wù)實(shí)，更有“謀發(fā)展”的遠(yuǎn)見與擔(dān)當(dāng)，達(dá)到了“相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)、凝聚共識(shí)、加壓奮進(jìn)”的良好效果。

        述職環(huán)節(jié)結(jié)束后，環(huán)境集團(tuán)黨總支委員、副董事長、總經(jīng)理林炳榮在點(diǎn)評(píng)中指出：過去的一年，環(huán)境集團(tuán)各核心部門、職能骨干能夠始終堅(jiān)持“干在實(shí)處，務(wù)求實(shí)效”較好完成了年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)梳理出存在競爭意識(shí)不夠強(qiáng)、創(chuàng)新能力和對(duì)標(biāo)存在短板、守法合規(guī)與高效運(yùn)作的平衡需要加強(qiáng)等問題，并深刻透徹剖析了問題根源。在謀劃環(huán)境集團(tuán)下一步的工作方向時(shí)，他要求全體中層骨干要強(qiáng)化市場驅(qū)動(dòng)，樹立全員競爭意識(shí)；打破部門壁壘，深化協(xié)同作戰(zhàn)；聚焦創(chuàng)新突破，敢于對(duì)標(biāo)爭先；弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，錨定目標(biāo)攻堅(jiān)；堅(jiān)守守法底線，保障高效穩(wěn)健運(yùn)營；維護(hù)團(tuán)結(jié)局面，凝聚發(fā)展合力等六個(gè)維度，提出具體整改提升要求，并強(qiáng)調(diào)要錨定集團(tuán)“十五五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，細(xì)化制定清晰的時(shí)間表、路線圖，層層壓實(shí)責(zé)任分工，以釘釘子精神狠抓各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)，奮力推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展走在行業(yè)前列。

        最后，環(huán)境集團(tuán)黨總支書記、董事長徐旺興作總結(jié)講話，強(qiáng)調(diào)此次會(huì)議既是一次全面的工作總結(jié)會(huì)，更是一次務(wù)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，要求全體干部職工以此次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真?zhèn)鞒惺雎氝^程中總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，將各項(xiàng)亮點(diǎn)做法固化為長效工作機(jī)制；同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，靶向破解工作中的短板弱項(xiàng)，以釘釘子精神逐項(xiàng)攻堅(jiān)突破，重點(diǎn)圍繞明晰權(quán)責(zé)定位、深化跨部門協(xié)同、嚴(yán)守廉潔自律三大要求精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)攻堅(jiān)，以主人翁精神主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)下一步發(fā)展定向領(lǐng)航、凝心聚力，全面提升集團(tuán)各項(xiàng)工作質(zhì)效。

（水發(fā)環(huán)境）